Интересно

Создано: 2014-08-01 — изменено: 2016-09-06 — метки: журналюги

Как это организовано?

На сайте dp.ru написано:

По закону, на время сборов за "резервистом" сохраняется рабочее место, и ему причитается выплата "среднего заработка" в компании и возмещение расходов на проезд (затем компенсируются минобороны). Одновременно работнику положен оклад по воинской должности и по званию...

Интересно, как это правило применяется к лицам, работающим заграницей? Как можно проверить, правда ли, как человек говорит, что ему платят "100500 тыщ мульенов денег"? Как иностранный работодатель отнесется к "вынужденному" отпуску, о котором в стране работодателя нет законов? Как потом минобороны будет расплачиваться с работодателем?

Нет, я понимаю, что все заплатят штраф 500 руб и успокоятся, но в принципе? Присылайте свои мысли мне на e-mail (он указан внизу страницы).